Publicado em: 19/03/2026

A pesquisa pode ser baixada na íntegra neste link

Por Sergio Gomes para o site da Câmara Paulista de Inclusão para a Inclusão

         No 18 de março, o Sindicato dos Metalúrgicos de Osasco e Região divulgou os resultados da 20ª pesquisa Lei de Cotas – Trabalhadores com Deficiência no Setor Metalúrgico. O evento de lançamento ocorreu na sede da empresa Cinpal, em Taboão da Serra. O levantamento, que visa monitorar o cumprimento da legislação e orientar políticas públicas de inclusão, e revelar exclusões, mostrou que o setor atingiu 105,2% de ocupação das vagas destinadas a pessoas com deficiência. Atualmente, 60% das metalúrgicas da região cumprem integralmente (ou até superam) a exigência legal de contratação.

         A pesquisa mostra também algumas exclusões, como a contratação de pessoas com deficiência intelectual, TEA, psicossocial ou múltipla, as pessoas com essas condições representam 6,7% das vagas ocupadas, enquanto deficiência física ocupa 44% das vagas, seguida por deficiência auditiva, com 27,6%

         Se fizermos uma comparação, na mesma região (composta por 12 municípios), as contratações fora do setor de metalurgia representam 63,4% do total exigido pela legislação.

         Segundo dados do Governo Federal, através do MTE, em 2025, apenas 54% das vagas reservadas a pessoas com deficiência eram preenchidas.

         Quando a primeira pesquisa anual foi realizada pelo Sindmetal em 2007, havia uma baixa adesão das empresas na região. Na edição anterior da pesquisa, 19ª, a ocupação das vagas era de 97,7% e 54% das empresas cumpriam integralmente o que a lei determina.  Hoje, duas décadas depois da primeira pesquisa, os resultados entusiasmam e consolidam a região como uma referência em inclusão.
A pesquisa pode ser baixada na íntegra neste link