Notícias

Agenda

4 de janeiro: Dia Mundial do Braille

8 de fevereiro: Reunião Câmara Paulista para Inclusão

Horário: das 14h às 17h

Local: Auditório SRTE-SP – Rua Martins Fontes, 109 – 2º andar – Centro – São Paulo/SP


28 de fevereiro: Dia Mundial das Doenças Raras

01 a 10 de março: Ciclo de palestras sobre Educação Inclusiva.  Evento gratuito, 100% on-line e com certificação, que reúne palestras com temas diversificados, entre eles: serviços de apoio; consultorias nas áreas da saúde e  educação; estratégias, recursos e tecnologia digital e de apoio; formação de professores e muito mais!

As palestras serão ministradas por profissionais especialistas em diversas áreas do conhecimento ligados a educação inclusiva.

Dúvidas: contato@portaleducacaoinclusiva.com.br

Inscreva-se:http://www.portaleducacaoinclusiva.com.br/


21 de março: Dia Internacional da Síndrome de Down


 

02 de abril: Dia de Conscientização Mundial sobre o Autismo


23 de abril: Dia Nacional de Educação do Surdo


25 de abril: Dog Day – Dia Internacional do Cão Guia

10 de maio: Reunião Plenária Câmara Paulista para Inclusão – Mobilidade Urbana, Acessibilidade e Inclusão

Horário: das 14h às 17h

Local: Auditório SRTE-SP – Rua Martins Fontes, 109 – 2º andar – Centro – São Paulo/SP

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21 de maio: II Seminário Transtorno Mental e Empregabilidade: Inclusão pela Lei de Cotas

Horário: das 9h às 17h

Local: Auditório SRTE-SP – Rua Martins Fontes, 109 – 2º andar – Centro – São Paulo/SP


23 de maio: Reunião de Organização do 27o Aniversário da Lei de Cotas

Horário: das 14h às 16h

Local: Auditório SRTE-SP – Rua Martins Fontes, 109 – 2º andar – Centro – São Paulo/SP


30 de maio: Dia Mundial da Esclerose Múltipla

13 de junho: Reunião de Organização da Comemoração do Aniversário da Lei de Cotas


18 de junho: Dia do Orgulho Autista


27 de junho: Dia Internacional do Surdocego

20 de julho: Seminário no Rio de Janeiro – Inclusão e Acessibilidade: O Trabalho e a Pessoa com Deficiência

O Seminário contará com uma oficina temática e Debate do Fórum Intersindical seguido de uma mesa redonda e de lançamento do livro “Uma Ponte ao Mundo”. A iniciativa conjunta é do COMITÊ FIOCRUZ pela “Acessibilidade e Inclusão” da Pessoa com Deficiência; Fórum Intersindical Saúde – Trabalho – Direito/RJ; Espaço da Cidadania e seus parceiros pela inclusão; Universidade Federal de Goiás; e Grupo Dona Alzira e Cartografias Existenciais/Goiás.

  • Horário: das 9h às 14h
  • Local: Escola Nacional de Saúde Pública Sérgio Arouca, Fundação Oswaldo Cruz
  • Endereço: Rua Leopoldo Bulhões, 1480 – Salão Internacional – 4º Andar – Manguinhos – Rio de Janeiro

Mais informações pelo telefone 21-3836-2186 com Renan ou Angélica (Rio de Janeiro) ou 11-3685-0915 com Leandro Vital (Osasco/SP).

 

24 de julho: Aniversário da Lei de Cotas para Inclusão da Pessoa com Deficiência (Lei 8213/91)

27º Aniversário da Lei de Cotas

Data: 24/07/2018 (terça-feira) |  Horário: 10h às 14h

Local: Parque do Ibirapuera – Av. Pedro Álvares Cabral, s/n – Portão 3 – São Paulo/SP

(na marquise do parque ao lado do MAM – Museu de Arte Moderna)

O evento contará com intérpretes de LIBRAS, serviço de audiodescrição* e a presença de servidores do INSS prestando orientações à população.

*Audiodescrição para pessoas com deficiência visual: para ter acesso ao canal de audiodescrição do 26º Aniversário da Lei de Cotas, é necessário ter o aplicativo Whatscine instalado no celular. Recomenda-se que as pessoas que tenham interesse em fazer uso do serviço baixem antes o aplicativo em seu celular para que no dia do evento possam se conectar ao canal de audiodescrição do evento.

09 de agosto:  Reunião Plenária Câmara Paulista para Inclusão

Horário: das 14h às 17h
 
TEMAS

– Avaliação da comemoração do 27º Aniversário da Lei de Cotas 
Ariadne Senna – Assessora da Câmara Paulista para Inclusão
– Atualizações sobre critérios da fiscalização
José Carlos do Carmo (Kal) – Auditor fiscal e Coordenador Estadual do Projeto de Inclusão do MTb
– Experiência da inclusão no setor da construção pesada 
José Carlos do Carmo – MTb, SINICESP, Instituto Amankay
* distribuição gratuita do livro “A Inclusão de Trabalhadores com Deficiência na Construção Pesada”

– Experiência do projeto Acessa ABC – Acessibilidade como mote de inclusão

Sofia Vilela – Procuradora do Ministério Público do Trabalho, Instituto Amankay

Horário: das 14h às 17h

Local: Auditório SRTE-SP – Rua Martins Fontes, 109 – 2º andar – Centro – São Paulo/SP


16 de agosto:  Oficina Inclusão da Pessoa com Deficiência no Mercado de Trabalho

Horário: das 08:30 às 12:00

Local: Avenida Horácio Lafer, 410, Km 18 – Osasco/SP

Objetivos: Apresentar informações sobre a inclusão da pessoa com deficiência no mercado do trabalho e dialogar sobre as possíveis ações na rede de atenção em saúde para garantir um ambiente acessível e os apoios necessários ao trabalhador com deficiência.

Organização: CEREST (Centro de Referência em Saúde do Trabalhador OR – Osasco e Região), Prefeitura de Osasco, Ministério da Saúde SUS e RENAST, com apoio do Espaço da Cidadania.

Informações: Lauriene (11) 3685-1027.

 


22 de agosto:  Dia da Deficiência Intelectual / Dia do Educador Especial


30 de agosto: Dia Mundial de Conscientização da Esclerose Múltipla


30 de agosto: Congresso de Mobilidade Urbana – Passado, Presente e Futuro – Os 5 anos da Política Nacional de Mobilidade Urbana – PNMU

Realização: Comissão de Mobilidade Urbana OAB São Paulo

Horário: das 09:00 às 18:00

Local: Sede Institucional da OAB SP – Rua Dona Maria Paula, 35

10/09: Dia Internacional da LIBRAS


21/09: Dia Nacional da Luta das Pessoas com Deficiência


26/09: Dia Nacional do Surdo

07 de outubro: Dia Internacional do Trabalho Decente


10 de outubro: Dia Nacional e Mundial da Saúde Mental


11 de outubro: Dia Nacional da Pessoa com Deficiência Física

08 de novembro: Reunião Câmara Paulista para Inclusão

Horário: das 14h às 17h

Local: Auditório SRTE-SP – Rua Martins Fontes, 109 – 2º andar – Centro – São Paulo/SP

03 de dezembro: Dia Internacional da Pessoa com Deficiência


05 de dezembro: Dia Nacional da Acessibilidade


10 de dezembro: Dia da Declaração dos Direitos Humanos

13 de dezembro: Dia Nacional do Cego

Perguntas Frequentes

A Câmara Paulista para a Inclusão da Pessoa com Deficiência no Mercado de Trabalho Formal se constitui como um movimento de articulação social com o objetivo de promover o debate sobre a inclusão profissional de pessoas com deficiência e mobilizar ações para a garantia do direito ao trabalho formal. Para conhecer melhor, acesse a seção Quem Somos.

As reuniões são abertas para a participação de representantes de empresas e instituições, públicas ou privadas, que tenham interesse em discutir sobre a inclusão da pessoa com deficiência no trabalho formal.

Para conhecer melhor a Câmara Paulista para a Inclusão e se tornar uma instituição-membro, acesse nossa seção Faça Parte ou envie uma mensagem para o e-mail cpipcd@gmail.com para se informar sobre as próximas reuniões e requisitar o documento de Termo de Adesão. Ao aderir, a instituição-membro se compromete a comparecer às reuniões e a atuar na promoção do acesso de pessoas com deficiência ao mercado de trabalho.

As reuniões plenárias são trimestrais, acontecendo sempre na segunda quinta-feira do mês, e são realizadas no Auditório da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego de São Paulo (Rua Martins Fontes, 109 – São Paulo – SP). Para saber quando acontecerá a próxima reunião, verifique nossas próximas atividades em nosso Calendário ou entre em contato pelo e-mail cpipcd@gmail.com.

A Câmara Paulista para a Inclusão é constituída por representantes de empresas, instituições que atuam na causa da inclusão de pessoas com deficiência e órgãos públicos. A relação completa dos membros da Câmara Paulista para a Inclusão está disponível na seção Quem Somos.

Outras Referências

12ª pesquisa “Lei de Cotas – Trabalhadores com deficiência no setor metalúrgico de Osasco e Região”

A 12ª pesquisa “Lei de Cotas – Trabalhadores com deficiência no setor metalúrgico de Osasco e Região”, divulgada nesta sexta-feira, 23-02-18, pelo Sindicato dos Metalúrgicos de Osasco e Região, com o apoio da Gerência Regional do Trabalho de Osasco e do Projeto de Inclusão da Pessoa com Deficiência em São Paulo, apresenta dados relevantes.
Um dos resultados mais expressivos é a permanência de uma cultura de inclusão, apesar do enxugamento do quadro de trabalhadores em muitas empresas: 72,7% delas mantêm a contratação de pessoas com deficiência, mesmo tendo deixado de contar com cem trabalhadores ou mais. “Se há empresas em dúvidas sobre se tem de contratar ou não e a eficiência desses trabalhadores, ouçam a experiência dessas empresas”, convida o coordenador da pesquisa, Carlos Aparício Clemente.

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